Politiet ønsker at anvende AI til at generere falsk børnemisbrugsmateriale i jagten på online kriminelle. Dataetisk Råd bakker op, men med en vigtig betingelse: AI-værktøjerne må ikke være trænet på ægte misbrugsmateriale.
Dataetisk Råd lancerer 'Dataetik på Spil' – et gratis samtalespil, der giver virksomheder og organisationer et konkret værktøj til at styrke en dataetisk kultur på arbejdspladsen.
Ansvar, gennemsigtighed og tillid er fundamentalt, når sundhedsvæsenet i disse år integrerer AI-løsninger. Derfor sætter Dataetisk råd i den kommende tid en række initiativer i gang, der skal undersøge de dataetiske spørgsmål, der følger med de nye teknologiske muligheder.
Generativ kunstig intelligens (GenAI) vinder hastigt indpas i den offentlige sektor. Teknologien kan hjælpe med at søge information og producere tekst, men den rejser samtidig væsentlige dataetiske spørgsmål. Hvordan sikrer vi at GenAI bruges ansvarligt, uden at gå på kompromis med medarbejderes faglighed og borgernes tillid?
Dataetisk Råd har bemærket, at Sundhedsstrukturkommissionens nyligt udgivne rapport om fremtidens sundhedsvæsen mangler en omfattende omtale af dataetik. Den 420 sider lange rapport nævner ikke dataetik én eneste gang og etik kun en enkelt gang, hvilket er bekymrende i lyset af de foreslåede strukturelle ændringer og øget digitalisering.
Dato: 15. maj 2024 Tid: 13.00-16.30 Sted: Ny Kongensgade 9, 1472 København K
Den moderne arbejdsplads præges i stigende grad af dataindsamling, som kan benyttes til et hav af formål, som uden tvivl vil revolutionere og optimere danske arbejdspladser. Heriblandt findes indsamling og anvendelse af data om den enkelte medarbejder, som uundgåeligt vil bringe den ansatte i en sårbar position og ændre på magtbalancer og arbejdskulturer. For at kunne sikre forsvarlig anvendelse af nye teknologiske værktøjer på arbejdsmarkedet, vil både ansatte og ledere have gavn af at være tilstrækkeligt klædt på til at håndtere de medfølgende udfordringer.
Kvindernes kampdag markerer årtiers indsats for at skabe ligestilling mellem køn. På mange områder er der også meget at fejre. Danske kvinder har tilkæmpet sig juridisk ligestilling og borgerlige rettigheder, og et stærkt velfærdssamfund er med til at sikre en mere ligelig fordeling af det ulønnede arbejde i familien end i tidligere generationer. Jo vist er der stadig masser at kæmpe for, men set over generationer, så er meget gået den rigtige vej.
Den 6. lancerede Dataetisk Råd, IDA, HK og Algoritmer, Data og Demokrati-projektet i en ny analyse og konference om medarbejderes og lederes holdninger til datadreven overvågning på arbejdspladsen.